العمل تمنح قرارات تغيير طبيعة العمل اذا كان لها تأثير سلبي على صحة العامل
وزارة العمل والشؤون الاجتماعية

اعد المركز الوطني للصحة والسلامة المهنية في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية  تقريرا نصف سنويا لعام 2017 تضمن اجراء فحص 1406 عمال شملت الفحص السريري  والفسلجي حسب طبيعة العمل والتعرض لملوثات بيئة العمل مثل (فحص الرئة والسمع والنظر وتخطيط القلب وقياس الطول والوزن واللياقة البدنية والصحة النفسية) للعمال المحالين من الانشطة الاقتصادية التابعة لمختلف قطاعات العمل.

وقال مدير عام المركز عمار عبد الواحد ان هذة الفحوصات تجري  خلال مدة زمنية محددة وفي ضوئها يتم تغيير طبيعة العمل في حال اكتشاف تأثير سلبي لبيئة العمل على العامل للوصول الى بيئة عمل آمنة ، مشيرا الى ان المركز هو الجهة الرسمية الوحيدة المهتمة بحماية العاملين من المخاطر المهنية.

يذكر ان المركز الوطني للصحة والسلامة المهنية اجرى في مطلع نيسان 2017 (4769) فحصا لـ (888) مراجع  ٍ ، ويلعب المركز دور مهم في المحافظة على سلامة وصحة الانسان اثناء عملة من خلال توفير البيئة المناسبة والآمنة التي تخلو من اي مسببات للحوادث والاصابات والامراض المهنية.

الموضوع السابق وزير النفط يوعز بإنشاء مدينة نفطية متكاملة في ميسان

قناتنا على التلغرام : https://t.me/kitabat