العمل تصدر وتمنح قرابة 200 قيد وهوية للعمال المتقاعدين خلال نيسان الماضي
وزارة العمل والشؤون الاجتماعية

منحت دائرة التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية 80 قيداً لمعاملات جديدة لعمال بلغوا السن القانوني للتقاعد خلال اذار الماضي، وتم احالتها الى قسمي التقاعد والتعويضات وشؤون المضمونين لاكمال الاجراءات القانونية وتنظيم واصدار (118) هوية تقاعدية للعمال المضمونين خلال نيسان من عام 2017.

واعلن مدير عام الدائرة علي جعفر الحلو عن تحديث (1562) استمارة متغيرات خاصة بنقل الراتب التقاعدي فضلا عن ادخال وكالة او وصاية  او تغيير درجة العجز او رمز الشرط للطلاب، وكذلك تعديل راتب او قطع الراتب او الحذف او الاطلاق.

واضاف ان الدائرة اجابت عن (299) استفساراً يخص العمل ووفق الاستدلال بالاحكام القانونية التي تضمنها قانون التقاعد والضمان الاجتماعي رقم 39 لسنة 1971.

واوضح الحلو ان قسم صرف الرواتب التقاعدية في الدائرة يتولى مهام احالة العمال المضمونين الذين لم يكملوا السن القانوني الى اللجان الطبية الابتدائية والاستئنافية لتحديد نسبة العجز لديهم، وكذلك تسليم الرواتب التقاعدية لبغداد والمحافظات الى الادارة العامة لمصرف الرافدين، واستلام الرواتب المسترجعة للعمال الذين لم يستلموا رواتبهم التي بلغ عددها (43) راتباًً، وكذلك سحب (2868) اضبارة خاصة باحتساب راتب، وتأييد دراسة، وقطع حصة ورد احتساب، ودفع رواتب او صرفها، ووكالة وصاية على الابناء القاصرين.

يذكر ان دائرة التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال احد تشكيلات وزارة العمل والشؤون الاجتماعية تعمل على تطبيق احكام قانون التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال رقم 39 لسنة 1971، وتركز في عملها على جباية الاشتراكات العمالية من اصحاب العمل حسب النسب المقررة وفق القانون (نسبة 5% تستقطع من اجر العامل ونسبة 12% تدفع من قبل صاحب العمل) وتصب هذه الايرادات في تلبية حقوق العمال المضمونين من الضمان الصحي والتقاعد ومكافأة نهاية الخدمة، إذ تختص الدائرة بخدمات العاملين لدى القطاع الخاص والمختلط والتعاوني.

الموضوع السابق شرطة ميسان تلقي القبض على متهمين مطلوبين للقضاء وفق مواد قانونية مختلفة

قناتنا على التلغرام : https://t.me/kitabat