منحت دائرة التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية (830) قيداً لمعاملات جديدة لعمال بلغوا السن القانوني للتقاعد ومن ثم احالتها الى قسمي التقاعد والتعويضات وشؤون المضمونين لاكمال الاجراءات القانونية وتنظيم واصدار (805) هويات تقاعدية للعمال المضمونين في بغداد والمحافظات خلال النصف الاول من عام 2017.
واعلن مدير عام الدائرة علي جعفر الحلو عن تحديث (2383) استمارة متغيرات خاصة بنقل الراتب التقاعدي فضلا عن ادخال وكالة او وصاية او تغيير درجة العجز او رمز الشرط للطلاب، وكذلك تعديل راتب او قطع الراتب او الحذف او الاطلاق.
واوضح ان قسم صرف الرواتب التقاعدية في الدائرة يتولى مهام احالة العمال المضمونين الذين لم يكملوا السن القانوني الى اللجان الطبية الابتدائية والاستئنافية لتحديد نسبة العجز لديهم إذ تمت احالة (265) متقاعد عجز جزئي في بغداد الى اللجان الطبية، وكذلك تسليم الرواتب التقاعدية لبغداد والمحافظات الى الادارة العامة لمصرف الرافدين، واستلام الرواتب المسترجعة للعمال الذين لم يستلموا رواتبهم، وكذلك سحب الاضبارة الخاصة باحتساب راتب، وتأييد دراسة، وقطع حصة ورد احتساب، ودفع رواتب او صرفها، ووكالة وصاية على الابناء القاصرين، مشيرا الى انجاز (45) معاملة شهادة حياة للمتقاعدين والمستحقين، واصدار (666) بطاقة ذكية.
يذكر ان دائرة التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال احد تشكيلات وزارة العمل والشؤون الاجتماعية تعمل على تطبيق احكام قانون التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال رقم 39 لسنة 1971، وتركز في عملها على جباية الاشتراكات العمالية من اصحاب العمل حسب النسب المقررة وفق القانون (نسبة 5% تستقطع من اجر العامل ونسبة 12% تدفع من قبل صاحب العمل) وتصب هذه الايرادات في تلبية حقوق العمال المضمونين من الضمان الصحي والتقاعد ومكافأة نهاية الخدمة، إذ تختص الدائرة بخدمات العاملين لدى القطاع الخاص والمختلط والتعاوني.
الموضوع السابققناتنا على التلغرام : https://t.me/kitabat
.jpg)
