انجزت دائرة التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال التابعة لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية 349 معاملة مكافأة نهاية خدمة خلال آب الماضي وفقا للمادة (78) من قانون التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال رقم 39 لسنة 1971.

وقال مدير عام الدائرة علي جعفر الحلو ان الوزارة تصرف مكافأة نهاية الخدمة نقديا دفعة واحدة كتعويض للعمال المضمونين في حال انتهت خدمتهم من دون ان يتم منحهم راتبا تقاعديا بسبب عدم توفر شروط الاستحقاق لديهم وفقاً للقانون آنفاً او بسبب استحقاق العامل راتبا تقاعديا كاملاً من دائرة اخرى.

واشار الى ان المكافأة تمنح للمضمون بعد مرور سنة من تاريخ نهاية خدمته او اذا استقالت العاملة المضمونة من عملها بعد زواجها او لاي سبب اخر، او في حال خروج العامل عن نطاق قانون العمل والضمان بشكل نهائي كأن يتحول الى موظف في الدولة او صاحب عمل (عند حصوله على اجازة سوق او هوية غرفة تجارة بغداد)، او اذا اكمل الرجل 60 عاما او اذا اكملت المرأة 55 عاما وكانت لاي منهما 20 سنة خدمة مضمونة، او اذا كان للرجل 30 سنة مضمونة على الاقل وكانت للمرأة 25 سنة خدمة مضمونة على الاقل، لافتا الى ان العامل المضمون لا يمكنه سحب رصيده بعد مرور اربع سنوات على ترك العمل استنادا للمادة (113) من القانون المذكور آنفاً.

على صعيد متصل اعلن الحلو عن انجاز 36 معاملة تقاعدية لـ (الشيخوخة والخلف والعجز)، والادخال الالكتروني للبيانات والقرارات الخاصة بمعاملات ضم الخدمة التي بلغ عددها 17معاملة، فضلا عن اكمال تأييدات 46 عائدية ارقام الضمان الى دوائر الدولة، والارشفة الالكترونية للمعلومات الخاصة بـ 2370 رقم ضمان اجتماعي .

 

 

نادية البياتي