انجزت اقسام دائرة التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال التابعة لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية 2976 معاملة مكافأة نهاية خدمة للعمال المضمونين خلال النصف الاول من عام 2017 وفقا للمادة (78) من قانون التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال رقم 39 لسنة 1971.

وقال مدير عام الدائرة علي جعفر الحلو ان الوزارة تصرف مكافأة نهاية الخدمة نقديا دفعة واحدة كتعويض للعمال المضمونين في حال انتهت خدمتهم دون ان يتم منحهم راتبا تقاعديا بسبب عدم توفر شروط الاستحقاق لديهم وفقاً للقانون آنفاً او بسبب استحقاقه راتبا تقاعديا كاملاً من دائرة اخرى.

واشار الى ان المكافأة تمنح للمضمون بعد مرور سنة من تاريخ نهاية خدمته او اذا استقالت العاملة المضمونة من عملها بعد زواجها او لاي سبب اخر، او في حال خروج العامل عن نطاق قانون العمل والضمان بشكل نهائي كأن يتحول الى موظف في الدولة او صاحب عمل (عند حصوله على اجازة سوق او هوية غرفة تجارة بغداد)، او اذا اكمل الرجل 60 عاما او اذا اكملت المرأة 55عاما وكانت لدى اي منهما 20 سنة خدمة مضمونة، او اذا كانت لدى الرجل 30 سنة مضمونة على الاقل وكانت لدى المرأة 25 سنة خدمة مضمونة على الاقل، لافتا الى ان العامل المضمون لا يمكنه سحب رصيده بعد مرور اربع سنوات على ترك العمل استنادا للمادة (113) من القانون المذكور آنفاً.

على صعيد متصل اعلن الحلو عن انجاز (2976) معاملة صرف مكافأة نهاية خدمة للعمال المشمولين باحكام قانون التقاعد والضمان الاجتماعي، وانجاز (309) معاملات تقاعدية لـ (الشيخوخة والخلف والعجز)، واصدار (137) قراراً خاصاً باضافة الخدمة العسكرية والوظيفية والمضمونة المصفاة وادخال البيانات والقرارات الخاصة بمعاملات ضم الخدمة التي بلغ عددها (1819) معاملة، فضلا عن اكمال تأييدات (345) عائدية ارقام الضمان الى دوائر الدولة، وارشفة المعلومات الخاصة بـ(11239) رقم ضمان اجتماعي الكترونيا، خلال كانون الثاني الماضي.